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企业要求提前一个月离开,直接扣留我的工资,这是合法的吗?
更新时间:2024-01-08 08:26:06
问题描述:
企业要求提前一个月离开,我申请当天离开,但是老板说我没有提前离开,直接扣留我的工资,这是合法的吗?
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法律分析:如果你提前一个月申请离职的话,那么是不应该扣工资的,如果提前离职,而且按照正常的离职手续办理,这样扣工资的话明显是不合法的,你可以直接去当地的劳动局进行举报。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用本法:(一)因确认
劳动关系
发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
2024-01-08 08:10:05
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您好,建议协商解决
2024-01-08 08:26:00
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协商不成,申请
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2024-01-08 08:26:06
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