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店长说辞职需提前一个月提出来，不然的话就扣工资，这样合法吗？？
更新时间：2022-08-25 13:30:36
问题描述：
我在一家餐馆工作了近两个月，现在我想辞职。店长说我需要提前一个月提出辞职，否则我将扣除我的工资。这合法吗？？？
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-25 13:26:50
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-25 13:28:54
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职提前一个月必须干满一个月吗？
劳动合同纠纷
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我想辞职但是单位说得提前一个月递辞职报告要不然就扣工资，我想
对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
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实习期间要辞职，单位说必须提前一个月了提出，不然扣工资，合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？
辞职
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我们公司规定了辞职必须提前一个月写报告，不然就扣除工资，公司
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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试用期辞职要提前吗？
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工作四个月，说辞职要提前半个月不然就扣半个月工资，还要推迟一
员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接
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我不干了，老板说要提前一个月辞职，不然没有工资，违法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职要提前几天？有工资吗？
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没签合同，还要扣我三天工资，说是我没提前申请就离职了，这样合法吗？
这是不合法的，可以到劳动监察举报他，或者，起诉。请来电来所详细咨询。
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试用期辞职需要提前几天通知？工资怎样算？
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园长规定辞职必须提前半年申请，否则会扣除工资两千元？这样合法吗？
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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提前一个月辞职可免违约金？
辞职跳槽
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想向公司提出离职，需要提前三天吗？说要按照劳动法扣除工资，这是合法的吗？
你好，协商不成，可以向劳动监察部门投诉。
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用人单位，辞退员工时，需提前一个月通知，算违法吗？还要扣工资
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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我们公司离职规定提前一个月上报，领导说要扣我一个月的工资，这样合理吗？
你好，辞职需要提前一个月申请的。
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