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我们公司规定了辞职必须提前一个月写报告，不然就扣除工资，公司这样合法吗？
更新时间：2022-05-15 08:53:13
问题描述：
你在吗？我公司规定辞职必须提前一个月报告，才能支付上个月的工资，否则将扣除工资。这对公司合法吗？
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用人单位存在《劳动
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》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-05-15 08:49:51
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-05-15 08:51:40
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-05-15 08:53:13
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