如果我辞职不付工资，我该怎么办？

更新时间：2024-01-08 10:31:03

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假如没有签订合同，如果我辞职不付工资，我该怎么办？

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没签合同辞职不给工资，处理流程如下：

1. 先和老板协商解决。
2. 协商不成，可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
3. 如果对仲裁结果不满意，可以向法院起诉。

此外，根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-01-08 09:56:01

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1. 如果没签合同辞职不给工资，劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。
2. 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-01-08 10:30:52

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没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：

1. 可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬。
2. 若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。

注意，具体的处理方式可能因地区和具体情况而有所不同，建议在处理前咨询当地劳动行政部门或律师以获取更准确的指导。

2024-01-08 10:31:03

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