老板不签劳务合同，不买社保怎么办？

更新时间：2024-01-08 10:42:10

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如果公司不买社保，劳动者可以采取以下措施：

1. 劳动者可以辞职，并据此向用人单位要求支付经济补偿金。
2. 劳动者可以向有关部门进行投诉，要求用人单位缴纳社保。

另外，如果公司逾期不签合同，劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。这是因为根据相关法律法规，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，如果用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，也需要从应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-01-08 10:35:27

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法律分析：签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：

1. 解除劳动合同，要求支付经济补偿；
2. 要求用人单位补办社会保险手续；
3. 向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。

2024-01-08 10:41:47

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法律分析：签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：

1. 解除劳动合同，要求支付经济补偿；
2. 要求用人单位补办社会保险手续；
3. 向劳动行政部门举报并申请解决。

只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2024-01-08 10:42:10

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