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是否有10天的年假,还是累计10年
更新时间:2024-01-08 10:50:43
问题描述:
社会保障
缴费超过10年,是否有10天的年假,是连续缴费还是累计10年
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只要你能够提供,你已经超过10年以上的公民,就可以按照相关法律规定拥有10天的公休假。其实现在很多单位在核定干部职工的工龄的时候,都是按照他缴纳社会养老保险的缴费年限来进行核定。只要你能够提供这断断续续10年来的社会养老保险交费证明,就能够申请到10天以上的年休假。
2024-01-08 10:07:47
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法律分析:是有十天年假的,因你已经缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天年假。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2024-01-08 10:50:16
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社会保险连续缴费年限是指,社会保险制度实施以来,用人单位和职工在履行社会保险缴费执行过程中,没有中断缴费的记录;或虽有中断,但中断的时间没有违反社保部门可作连续缴费年限的规定,中断的时间按实补足后仍可以作为连续缴费年限计算。其是计发和享受社会保险待遇的依据之一。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2024-01-08 10:50:43
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