但公司把我当实习生招进来，跟我签实习协议合法吗？

更新时间：2024-01-08 10:52:06

问题描述：

刚刚毕业，但公司把我当实习生招进来，跟我签实习协议合法吗？

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法律分析：

1. 实习生需要签订实习生协议书，由企业、学校、学生三方共同签订。该协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
2. 实习生协议书能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

根据以上分析，可以得出结论：

1. 实习生协议书是毕业生、用人单位和学校三方共同签订的，目的是明确各自在毕业生就业工作中的权利和义务。
2. 该协议书能够解决与应届毕业生相关的户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。

2024-01-08 10:18:46

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1. 实习生需要签订协议，通常由企业、学校、学生三方共同签订实习协议。
2. 实习协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，与劳动合同不同。

2024-01-08 10:51:46

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用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。

2024-01-08 10:52:06

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你好，公司和毕业生签订实习协议违法吗？

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看协议约定，按约定办

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