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我签了入职合同,但经理不让我提前离职,这是否合法?
更新时间:2024-01-08 11:02:08
问题描述:
我签了入职
合同
,现在过了5天,我想辞职,但是经理不让我走,要我等到10号前他招到人才(如果没有招到10号离职)走。
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想辞职老板不批的解决方法:
1. 提前30天提出书面离职,无需用人单位批准即可离职。
2. 在试用期内,提前3天书面提出,用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2024-01-08 11:01:08
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1. 员工要辞职,领导不批准的,可以与领导协商,请求其尽快批准;协商不成的,可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。
2. 如果是员工的辞职方式不符合规定的,可以更正后再辞职。
3. 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
4. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。
5. 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024-01-08 11:02:08
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