被用人单位解雇可以申请失业保险金吗？

更新时间：2024-01-08 12:28:05

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**法律分析**：失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。被单位开除可以领失业金。符合条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。

**领取条件**：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已办理失业登记，并有求职要求的。

**待遇享受**：失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2024-01-08 12:00:46

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被公司辞退的，且缴纳失业保险费满一年的失业人员可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

2024-01-08 12:27:59

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员工被开除后可以领取失业保险金，但前提是必须满足一定的条件。具体来说，失业人员需满足以下三个条件：首先，必须按照规定参加失业保险，并且所在单位和本人已经按照要求履行了缴费义务满1年；其次，失业的原因不能是出于个人意愿，即非因本人意愿中断就业；最后，需要完成失业登记，并且有求职的意愿。在领取失业保险金期间，失业人员还可以按照规定享受其他失业保险待遇。这些规定确保了失业保险制度的有效实施，为失业人员提供了必要的经济支持和帮助。

2024-01-08 12:28:05

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