工作了几天，老板不给钱怎么办？

更新时间：2024-01-08 12:30:57

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打工老板不给钱的解决办法：
1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；
2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；
3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。

上述法律适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议，包括确认劳动关系、订立和履行劳动合同、除名、辞退和辞职、离职、工作时间和休息休假、社会保险和福利、培训以及劳动保护等方面的争议，以及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等争议。同时，法律还规定了其他劳动争议的适用范围。

2024-01-08 12:11:25

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打工老板不给钱的解决办法：
1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；
2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；
3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。

上述法律适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议，包括确认劳动关系、订立和履行劳动合同、除名、辞退和辞职、离职、工作时间和休息休假、社会保险和福利、培训以及劳动保护等方面的争议，以及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等争议。同时，法律还规定了其他劳动争议的适用范围。

2024-01-08 12:30:53

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法律分析：

老板欠工资不给，劳动者可以采取以下措施：

1. 向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2. 向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

此外，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者同样有权依法向当地人民法院申请支付令，人民法院也会依法发出支付令。

需要注意的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位在特定情况下可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。这些情况包括但不限于：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2024-01-08 12:30:57

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