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公司是大学时期同学成立的，如果后期公司倒闭了，我需不需要承担赔偿或者各方面的责任
更新时间：2019-06-27 20:51:41
问题描述：
我是一个
公司
的挂名首席
财务
官，公司是大学时期同学成立的，我就是挂名，也不在公司上班，如果后期公司倒闭了，我需不需要承担赔偿或者各方面的责任
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《工伤保险条例》
第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的，在
破产清算
时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
2019-06-27 20:47:54
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股份
公司破产
的，要成立专门的破产
清算组
，清算组清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到
通知书
之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权申报
后，清算组根据最终清算的财产赔付债务。
2019-06-27 20:49:05
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筹建中的公司虽然不具备《
劳动合同法
》第二条所规定的用人单位的法律地位。但因筹建中的公司的一切责任应由公司的出资人或发起人来承担。而公司一旦成立，出资人或发起人在筹建过程中的行为即被追认为公司的行为。
由此可见，筹建中的公司不是用人单位，出资人才是用人主体，因此相应的法律责任也应该由出资人来承担。出资人可以以个人的名义雇用员工并形成雇佣关系，但当公司成立时，出资人雇用员工的行为将就被视为公司雇用员工的行为，雇员成为公司的员工。
因此，公司成立后，筹建期间应纳入劳动
合同
期间。
2019-06-27 20:51:41
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