劳动局的投诉电话还没有接通，我该如何投诉？

更新时间：2024-01-08 14:10:37

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今日是国庆节，老板没有给我们放假，劳动局的投诉电话还没有接通，我该如何投诉？

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公司国庆不按国家规定放假投诉的方式：

1. 当事人可以保留相关证据，向劳动局写信或致电举报。
2. 经劳动行政部门查证属实的，应当给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

投诉的具体内容可能包括：

1. 公司未按照国家规定放假的时间和安排进行放假。
2. 公司未支付或未足额支付加班费。
3. 公司存在其他侵害劳动者合法权益的行为。

通过以上步骤，当事人可以维护自己的合法权益，促使公司遵守国家法律法规，保障劳动者的合法权益。

2024-01-08 13:57:53

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首先和领导协商，说明情况及政策；协商不成功的，可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等，但需要说明详情，理由要充分；投诉不成功的，可以携带材料，向人民检察院举报。

2024-01-08 14:10:21

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劳动者可以向劳动保障监察部门投诉。如果用人单位因生产经营需要在法定节假日无法安排休假，必须支付劳动者三倍工资。若用人单位既不安排休假又不支付三倍工资，劳动者可以选择投诉或直接起诉。

当劳动争议发生时，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不满，可进一步向人民法院提起诉讼。

此外，用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、支付低于当地最低工资标准的工资，或在解除劳动合同后未依法给予经济补偿，劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。

2024-01-08 14:10:37

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