离职后没有拿到工资

更新时间：2024-01-08 20:52:04

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劳动者离职后拿不到工资，可以采取以下措施：

1. 到当地劳动监察部门投诉；
2. 到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；
3. 如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位不得拖欠或者未足额支付劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-01-08 20:50:16

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劳动者离职后，若用人单位未支付工资，可采取以下措施：

1. 与用人单位协商解决；
2. 协商不成的，向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁结果不服的，可向人民法院提起劳动诉讼；
4. 直接到劳动保障监察部门投诉。

在劳动争议处理过程中，劳动者可与用人单位协商，或请工会、第三方共同参与协商，达成和解协议。若不愿协商、协商不成或和解协议未履行，可向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或调解协议未履行时，可申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可向法院提起诉讼。

2024-01-08 20:50:27

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劳动者辞职后用人单位不给工资，可以通过以下方法维权：先与用人单位协商；向调解组织申请调解；协商和调解不成到劳动行政部门举报；也可以到劳动仲裁庭申请仲裁；仲裁不服的可以依法提起诉讼，也可以自己向人民法院请求支付令。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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