老板未按约定支付工资，员工如何维权？

更新时间：2024-01-09 00:58:04

问题描述：

就是一开始老板也说好不到一个月不发工资干到一半走的话没有工资但由于回家太晚所以干不了可是已经干了四天工资是330 又要不回来来他又不给怎么办这四天岂不是白干了

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老板不给工资，讨要的办法有：

1. 先和老板协商；
2. 协商不成的，去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬；
3. 也可以申请仲裁部门进行仲裁；
4. 或者请求人民法院发布支付令，老板仍然不支付的，则直接提起诉讼。

用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2024-01-09 00:56:00

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法律分析：老板不支付工资可以报警。但最佳的处理办法有以下三种：

1. 劳动者可以到劳动行政部门进行举报、投诉；
2. 劳动者可以到劳动仲裁委员会，申请对用人单位进行仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意的，那么可以在拿到仲裁书后的15天之内，到用人单位所在地的人民法院提起诉讼。

2024-01-09 00:56:07

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干小时工不到一个月老板不给工资的，劳动者应与用人单位协商，要求用人单位支付工资。若用人单位仍拒绝支付，劳动者可到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉。

用人单位与劳动者发生劳动争议，双方可依法申请调解、仲裁、提起诉讼，或选择协商解决。调解原则同样适用于仲裁和诉讼程序。

此外，根据法律规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。

2024-01-09 00:58:04

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