咨询一下我的问题!因为上个月的工资还没发,公司的这种做法合理吗?
更新时间:2019-06-28 05:32:28
问题描述:
您好,我想咨询一下我的问题!是这样的。我所在的
公司是物业公司,我是一名监控员,我们每月是25号砸账,次月的10号发
工资,每个月休息五天!我是2月9号提出离职的,原因是我2月4日严重感冒了,提出请病假,但是公司提出病假必须医院开出住院证明和检查报告,如果没有就不能请病假,只能请事假,而且事假只能批两天,三天需要交分公司经理签字,于是我就在家休息了三天后提出了
辞职,现在公司给我的回复是要扣很多钱,因为上个月的工资还没发,可能我上个月就白做了,公司的这种做法合理吗?
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