这个扣钱合法吗?我是美团骑手的暑期工,但是工作了20天,不想离开。月底让我扣钱合法吗?

更新时间:2024-01-09 10:21:17
问题描述:
现在,我是美团骑手的暑期工,但是我已经工作了20天,不想离开。人们让我到月底,但我不想在月底扣600。这个扣钱合法吗?我是美团骑手的暑期工,但是工作了20天,不想离开。月底让我扣钱合法吗?
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未做满三个月辞工扣钱合法吗
未做满三个月辞工扣钱合法吗
劳动合同纠纷 1152
劳务公司招暑假工,我没有干一个月,然后到月底了人力资源才说要扣500元合法吗?
法律分析:暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可以去当地劳动监察部门投诉举报。也可以去当地的法院起诉
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我是暑假工,协议签到了八月底,但因为家里的原因,需要提前离职,单位要扣我1000元这合法吗?
法律分析:不合法。根据国家相关法律的规定,暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前三天,试用期过后提前一个月都是合法的,公司都是不可以克扣工资
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你好!我是美团专送骑手,因为要自离,站点的要扣我上个月工资,这合不合法
如果你按照合同规定的工作时间和工作质量完成了工作,用人单位应当按时支付你的工资,不得以任何理由扣减或者拖欠你的工资。
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公司签合同协议光有公司章生效吗
法律分析: 一般具有同等的法律效力,但是如果当事人或者公司章程另有约定的除外。如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。
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我在公司工作了将近两年,怎么办?
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
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公司倒闭了,需要赔偿员工多少钱
公司倒闭了应该赔偿员工经济补偿,经济补偿按员工在公司工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准支付,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半
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