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公司效益不好,要员工上半个月,休半个月,只能半个月工资,合法吗?
更新时间:2024-01-09 10:40:46
问题描述:
公司效益不好,要员工上半个月,休半个月,只能半个月工资,合法吗?
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-01-09 10:38:03
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-09 10:38:09
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劳动者可以到当地劳动局(人力
资源
和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-01-09 10:40:46
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