宜兴工伤鉴定在哪

更新时间：2024-01-09 11:08:05

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工伤鉴定流程概述：

1. 工伤鉴定是由设区的市以上劳动能力鉴定委员会在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤，且其医疗终结或医疗期满后进行的，对工伤相关事宜进行鉴定的行为。
2. 工伤鉴定的范围涵盖劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定以及伤残辅助器具配置鉴定等。
3. 申请工伤鉴定需提交的材料包括：工伤认定申请表、受伤害职工的身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。
4. 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定决定，并书面通知相关各方。对于事实清晰、权利义务明确的申请，应在15日内作出决定。若需依据司法机关或有关行政主管部门的结论，则在中止期间不计入决定时限。此外，与工伤认定申请人有利害关系的工作人员应回避。
5. 若职工因工伤导致残疾并影响劳动能力，应接受劳动能力鉴定。该鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并需提供工伤认定决定及相关的工伤医疗资料。

2024-01-09 11:06:32

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工伤鉴定的申请方式：

一、到市、县、区劳动和社会保障局填写工伤申请认定表，包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤认定。

二、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属，或其委托的代理律师按照规定期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。

三、申请因病致残或非因工致残的评级评定及其他鉴定，需按照相关规定的时限进行申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

2024-01-09 11:06:48

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工伤鉴定

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

工伤鉴定的内容广义上包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义上则指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

在工作期间造成个人身体受伤，短期内不能进行工作，或者以后都无法工作，工作单位有义务赔偿相应时间的工作资金，确保当事人以后生活的正常进行。所以不管当事人确认等级多少，只要证明自己的工作能力已经丧失，日后无法进行正常生活，工作单位必须对结果负责。

2024-01-09 11:08:05

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