把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗？

更新时间：2024-01-09 13:56:07

问题描述：

原来的单位倒闭了，把我安排到另一个单位。假如我不想去，我能要求赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助792709 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司倒闭时，员工不能要求补偿，只能要求赔偿，因为赔偿是违法解除劳动合同才有的。赔偿金额由员工在本公司的工作年限决定，工作越久，赔偿越多。具体来说，每在公司工作满一年，就赔偿一个月的工资。如果工作超过六个月但不满一年，也按一年计算。如果工作不满六个月，则赔偿半个月的工资。如果员工的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，那么赔偿标准就按这个三倍来支付，但支付的年限最多不超过十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2024-01-09 13:46:24

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助780395 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司倒闭时，公司不赔偿劳动者是不合法的，但应给予补偿。补偿金额依据劳动者在本单位的工作年限确定，工作时间越长，补偿金额越高。具体来说，每满一年工作期限，应支付一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若劳动者的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，则按三倍数额支付经济补偿，但支付年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。如果公司拒绝支付补偿，劳动者有权通过仲裁来维护自己的权益。

2024-01-09 13:56:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位向劳动者支付经济补偿的情形

用人单位向劳动者支付经济补偿的情形

把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗？

您好，可以申请经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

赔偿金属于夫妻共同财产吗

赔偿金属于夫妻共同财产吗

我们公司最近在东莞的仓库撤销了，老板在他投资的另一个公司给我安排了岗位，能要到赔偿吗？

公司无故解除劳动关系要承担相应法律责任

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司赔偿金年限怎么算

公司赔偿金年限怎么算

一个小场子要辞退我，我能得到什么赔偿吗

关于辞退的赔偿规定主要在《劳动合同法》中，即用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤死亡认定材料

工伤死亡认定材料

岗位取消了，换岗我不同意，可以得到赔偿吗？

劳动者只有在用人单位违法解除劳动合同时才能拿到赔偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原单位倒闭了，把我安排到了另外一个单位，工资降低了，我离开能得到赔偿吗

你好，是可以向劳动监察大队投诉的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

赔偿费一般给多少？

赔偿费一般给多少？

我想从单位辞职，可以要到赔偿吗？

单位解除劳动合同后，对员工的赔偿是，如果属于无过错性辞退的，以员工在公司工作每满一年、支付一个月工资的标准来赔偿。半年到一年的，按一年计算；不到半年的，支付半个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

二手车的保险是怎么算的

二手车的保险是怎么算的

被用人单位解聘，能不能要求赔偿？

被用人单位辞退员工能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

让我们从新签订劳动合同，我们能得到赔偿吗？

公司合并后，原劳动合同继续有效，新用人单位不需要支付经济补偿。但是，如果劳动者或用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第三十四条规定的情形，用人单位需要向劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调动岗位，不想去做可以拿到赔偿吗？

公司调动工作地点，员工不愿意去，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位与劳动者协商不成，不能继续履行劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位给安排了另外一份工作但是我不想去可以要求赔偿吗

需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

柯和贵律师

近期帮助 622 人

14周岁男生和13周岁女生自愿发生性行为，男生和女生说自己是恋爱关系，这样构成犯罪吗？

36秒前

兰鹏军律师

近期帮助 1993 人

我被百度客服拉黑了

37秒前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

分手后男友保存我的隐私视频，并且发给我看，算不算违法

2分钟前

柯和贵律师

近期帮助 622 人

就是我正常行驶转弯我看见他了我刹车我自己摔到了他还对我撞上来然后他逃了

5分钟前

旁博航律师

近期帮助 684 人

我朋友未成年，家里人不管他，不给生活费，他现在胃出血严重，没钱住院，他应该怎么办

7分钟前

倪志康律师

近期帮助 859 人

我跟我老婆离婚，我严重怀疑她属于骗婚，我不愿意离婚，我不离婚，她起诉我离婚，我想请个律师

8分钟前

杜小强律师

近期帮助 477 人

嫂子和我接吻

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

我是私企的小职员，要我去办一个营业执照。这样会对我的工作有什么影响？我的个税会增加吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟