公司开具了辞退证明，但是不发工资，我还需要继续打卡上班吗？

更新时间：2024-01-09 17:10:28

问题描述：

公司开具了辞退证明，但是不发工资，我还需要继续打卡上班吗？（辞退理由是公司内部有个考试没参加）

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助875778 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以向劳动局投诉

2024-01-09 17:08:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1188733 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2. 拖欠工资、不发工资、克扣工资，劳动者可以通过电话投诉或进行劳动仲裁来维护自己的权益。
3. 用人单位单方解除劳动合同，需事先通知工会。若用人单位违反法律、行政法规规定或劳动合同约定，工会有权要求纠正，用人单位应研究并书面通知工会处理结果。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位若存在未按时足额支付劳动报酬等情形，劳动行政部门将责令限期支付，逾期不支付则加付赔偿金。

2024-01-09 17:08:27

点赞
找法网咨询顾问
已帮助473690 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：被辞退不发工资申请劳动仲裁会赢。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉或者进行劳动仲裁。用人单位单方解除劳动合同，需要事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

具体来说，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位如果未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资，或者安排加班不支付加班费，或者解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2024-01-09 17:10:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

国庆节加班公司不发放加班工资怎么办

国庆节加班公司不发放加班工资怎么办

公司发给我开除通知书，但公司是违法辞退，我还需要继续上班吗

劳动者在下列情形下属于被合法辞退：双方协议解除劳动合同；单位依法进行经济性裁员的；单位按《劳动合同法》第三十九条过失性辞退劳动者；按《劳动合同法》第四十条无过失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

总览！济南十三家亲子鉴定名单一览（附2024年汇总鉴定）

总览！济南十三家亲子鉴定名单一览（附2024年汇总鉴定）

公司领导微信语音通知我休长假，人事没有通知我，也是口头说人事说会有最低工资保障，我还要继续打卡上班吗

看公司相关规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

电视广告合同协议书范本

电视广告合同协议书范本

试用期被辞退，现在公司拖着，我需要打卡上班吗，是打完卡就走了，还是需要继续工作

可以要求赔偿金或者要求继续履行合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被单位口头辞退后,我还继续上班,单位不给发工资

被单位口头辞退后,我还继续上班,单位不给发工资

公司没有安排出勤，但是我已经打卡了，不去上班，算旷工吗？

没有安排出勤，就不算旷工

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司协商不一致，无故辞退，当晚发了书面辞退书，还需要去公司

如果用人单位以口头形式提前一个月通知辞退劳动者，一般是不可以的。并且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未向劳动者出具解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解散部门了但是我们没有提交离职表，还需要继续打卡上班吗？

劳动关系一般不可以自动解除，但在满足下列情形时会自动终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资以及停我社保，我已经把解除合同寄给公司，我还用继

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴丁亚律师

近期帮助 99610 人

回收一箱酒1950卖2300客户举报工商，酒厂来人鉴定是假酒，商标侵权会处罚多少钱

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 46032 人

刚刚在路上，一个陌生人叫我下载京东，并扫了他的码，买了一个东西付了0.01元，有危险吗？？

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

又是收费的？

7分钟前

威法律师

近期帮助 63939 人

不想让公司知道我申请的，怎么办

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

2018年结婚，去年7月份离婚了，但是我们一直在同居，单位来送礼的，从一开始住院我都还拿了

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

建行质押贷款到期了

27分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

购买的账号充值1w被找回，现在沟通无果，卖家不回消息，这种属于盗窃还是什么

28分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 20584 人

大三实习生期间在外进厂打工签劳务合同在学信网发现是在校大学生不发一分钱工资是否合法

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟