打工干一天不干了有工资吗？

更新时间：2024-01-09 20:40:21

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1. 劳动者干了四天用人单位不给工资的，可以找单位协商，约定合理的支付期限和支付方式。
2. 协商不成的，可以申请调解、提起劳动仲裁，或者依法去向人民法院起诉。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
5. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2024-01-09 20:37:51

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若干小时工不到一个月老板不给工资，劳动者应首先与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资。若协商无果，劳动者有权向当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉。

2024-01-09 20:38:04

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工地做事不干了老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，劳动行政部门应当依法处理。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-01-09 20:40:21

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