学生工应该上晚班吗？

更新时间：2024-01-10 01:56:04

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2024-01-10 01:53:52

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上深夜班的情况，法律并未强制要求用人单位支付补助，若属于加班则需支付加班费。具体规定如下：
1. 工作日加班的，加班费不低于平时工资的百分之一百五十；
2. 休息日加班且未安排补休的，加班费不低于平时工资的百分之二百；
3. 法定节假日加班的，加班费不低于平时工资的百分之三百。

2024-01-10 01:54:06

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公司安排上夜班的情况有以下两种：

1. 如果合同中约定了需要上夜班的，员工不可以拒绝。但是，如果员工白天已经上班了，还要求其上夜班的，则属于加班，员工可以拒绝。
2. 如果合同中没有约定需要上夜班的，员工可以直接拒绝。

对于用人单位而言，应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2024-01-10 01:56:04

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