首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
本科生签订劳务合同,研究生毕业后还算应届毕业生吗?
更新时间:2024-01-10 07:26:06
问题描述:
本科生签订劳务
合同
,研究生毕业后还算应届毕业生吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
499966
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:签了劳务合同是否还算应届毕业生,要依情况而定。如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-01-10 07:17:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1520579
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签了劳务合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年不算应届毕业生,应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视
同仁
,但往届生不能享受政策性加分和保送,不能报考
公安
部队及军事院校等。法律依据:《
劳动合同法
》第十条订立书面劳动合同建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十六条劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-01-10 07:26:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1460540
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。法律依据:《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十六条劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-01-10 07:26:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳务合同还算应届毕业生吗?
劳动合同纠纷
3935
本科生签订劳务合同,研究生毕业后还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同的法律规定有哪些
其他合同知识
10958
用人单位签订劳务派遣合同时应注意哪些内容?
劳务派遣知识
2529
本科生签订劳务合同,研究生毕业后还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同一般签几年
劳务费资讯
本科生签订劳务合同,研究生毕业后还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本科生签订劳务合同,研究生毕业后还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本科签了劳动合同,考上研究生毕业了还是应届生吗
研究生当年毕业,也属于应届毕业生
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大二在校生暑假兼职签订劳务合同,毕业的时候还是应届毕业生吗
在校生暑假兼职签订劳务合同?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订了三方协议,还是应届毕业生吗?
你好,根据协议约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本科身份签劳务合同,研究生毕业了还算应届生身份吗
签了劳务合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年不算应届毕业生,应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性加分和保送
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与供应商签订了销售合同,我该怎么办?
我国的法律规定,卖家不发货的,买家可以发起投诉,然后要求对方进行赔偿。卖家不按时发货,属于违反买卖合同约定的行为。买家有权要求卖家承担相应的违约责任。因为按照我
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
赣州律师
同城律师:
上犹县律师
南康区律师
于都县律师
石城县律师
章贡区律师
寻乌县律师
定南县律师
安远县律师
大余县律师
会昌县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司劳务协议书(期限)
5869人下载
劳务合同模板
5869人下载
业务员有期限劳动合同
5869人下载
外包劳务合同书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9953 人
网上报考费用不退怎么办
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9953 人
我男友和我分手,我不想分手,怎么办
刚刚
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21586 人
你好,想咨询一下建筑违约的问题
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8464 人
逾期时间长了裁定书发来了咋办呢
1分钟前
姜万东律师
近期帮助 18395 人
骑共享单车没戴头盔被交警录像但没开罚单
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25000 人
是收费的咨询吗
1分钟前
窦娟律师
近期帮助 139556 人
申请了强制执行,已经受理,但是没有任何反应
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1487 人
你好咨询点事自然拘留够不够单位开除
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询