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大学生休学后签劳动合同,是否会影响其应届毕业生身份?
更新时间:2024-01-10 07:36:12
问题描述:
就是我现在是大专,然后现在处于就是我现在是大专嘛,然后现在处于休学阶段,我在一家餐饮连锁店,转正为正式员工后,签了一份劳动
合同
并缴纳社保,会影响我应届生的身份吗?
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法律分析:一般来说是不会影响应届生身份的,只要没有缴纳社保。以下是具体分析:
1. 劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。因此,签订劳动合同时,应当确保双方的权利和义务得到明确和保障。
2. 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。这意味着,在劳动合同的订立和变更过程中,双方应当保持平等的地位,通过协商达成一致,并确保合同的合法性。
3. 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。这意味着,一旦劳动合同被依法订立,双方都必须按照合同的约定履行自己的义务,否则将承担相应的法律责任。
综上所述,只要没有缴纳社保,应届生身份一般不会受到影响。但在签订劳动合同时,仍需注意确保合同的合法性、平等性和双方的权利义务得到明确保障。
2024-01-10 07:36:12
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