学校国庆放两天假行吗

更新时间：2024-01-10 12:08:04

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国庆节属于法定节假日，应该放假。学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为，可以向当地的教育部门进行投诉。

2024-01-10 12:05:54

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国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。

全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2024-01-10 12:06:11

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公司国庆只放一天假，一般是不可以的，因为国庆的法定节假日有三天。但是，如果公司与员工协商一致后决定加班，并且依法向员工支付了加班费，同时提供了劳动保护条件，那么也是可以的。

具体来说，如果公司在国庆期间安排员工加班，需要按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付加班费。根据该规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，如果公司在国庆期间安排员工加班，需要支付员工至少三倍工资的加班费。

此外，公司还需要确保提供必要的劳动保护条件，以保障员工在加班过程中的安全和健康。如果公司未能履行这些义务，可能会面临法律风险和员工的投诉。因此，在决定国庆期间只放一天假并安排员工加班时，公司需要谨慎考虑并遵守相关法律法规。

2024-01-10 12:08:04

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