4月清明节的假期休了一天，但是19号离职，清明节算工资吗？

更新时间：2024-01-10 12:22:04

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请问4月清明节的假期休了一天，但是19号离职，清明节算工资吗？

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清明节是法定节假日，是有薪假期，按员工的工资标准给的。

2024-01-10 12:20:06

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清明节属于法定节假日，按照相关规定是有工资的。
解析：
1、清明节，放假1天(农历清明当日)。为此，属于国家法定节假日的清明节，其法定假为清明当天。按照相关规定是有工资的。
2、清明节属于法定的节假日，当天加班是发放三倍的工资，其余两天发放双倍的工资。不仅仅是在清明节加班才能有三倍工资，在接下来的一年中，只要是属于法定的节假日加班都有工资。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-01-10 12:20:33

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法律分析：劳动者离职后，用人单位应当及时、足额向劳动者发放工资，该工资包含法定节假日期间的工资，因为法律已经明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024-01-10 12:22:04

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