首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我公司咩没有跟我签订劳动合同如果我主动离职,还能申请劳动仲裁赔偿吗
更新时间:2024-01-10 14:58:04
问题描述:
你好,我公司咩没有跟我签订劳动
合同
如果我主动离职,还能申请
劳动仲裁
赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
885771
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在未签劳动合同时离职,如果单位已经用工超过一个月的,可以要求单位给付双倍工资的赔偿;离职属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于用人单位违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-01-10 14:55:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
111419
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
几年没签劳动合同属于
劳动争议
,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁赔钱。用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据:
《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-01-10 14:56:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1904697
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
几年没签劳动合同可以申请仲裁赔钱。建立
劳动关系
的一个月内双方应当签订劳动合同,单位超过一个月未签劳动合同劳动者可以要求赔偿,主张支付双倍工资(最多11个月)。法律依据:《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-01-10 14:58:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司辞退,已离开公司,还能申请仲裁嘛
劳动合同纠纷
100
未签订劳动合同,辞职了还能申请劳动仲裁赔偿吗
一、不签订合同劳动仲裁赔偿标准是什么 1、不签合同劳动仲裁赔偿标准如下: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗
劳动合同纠纷
630
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
劳动合同纠纷
我想咨询个事,向公司提出被迫解除劳动合同的申请,然后申请劳动仲裁要求公司赔偿吗。
可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
全部19个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司没和我签合同,我辞职了,能申请劳动仲裁吗?能赔偿我两倍的工资吗?
只要没有超过仲裁和诉讼时效,可以主张赔偿,主要有以下两个方面。 第一,未签订劳动合同,可以主张双倍工资,按照劳动合同法,从第10年开始就可以签订无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我又不想自己离职,这种情况下能申请劳动仲裁吗,能得到公司赔偿吗
如果你与公司就劳动关系发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,你可以申请劳动争议仲裁。 申请劳动仲裁需要提交
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同一年多,我主动辞职,可以申请仲裁获得双倍工资赔偿
可以申请劳动仲裁要求单位支付你一个月以后未签订劳动合同的双倍工资,再要求单位支付未提前一个月通知解除劳动合同替代金一个月的工资,还有要求单位支付解除劳动关系系半
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前所在单位公司没有与我签订劳动合同,现在刚离职,能否申请劳动仲裁要求赔偿
一、不签合同劳动仲裁赔偿标准是什么 1、不签合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。劳动者在提出劳动仲裁时,需要收集能够证明与单位存在劳动关系的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经签了离职协议,但是发现单位没有按照劳动法补偿,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以依据协议约定或者法律规定申请仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有跟我签订劳动合同,我能申请仲裁赔付双倍工资吗
你好,如果入职30天内公司没有签订劳动合同,你是可以申请双倍工资差额进行赔付的
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家法定假日春节期间能不能旷工?
1、休息日和法定假日不上班,不算旷工。所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
政府聘用13年后,镇政府解雇后应该如何补偿?
公司解雇员工,按照以下标准赔偿:经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限,按照每工作一年,支付一个月的工资标准进行支付。对于月工资的标准一般是指劳动者在劳动合同解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职合同到期不续签怎么办?
法律分析:劳动合同到期公司不续签的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司人员表示不能上班视为自动离职,公司应赔偿吗?
非因工伤受到伤害的单位不需要赔偿,劳动者可以依法享有医疗期,医疗期内,用人单位应当依法支付医疗期工资,不得单方面解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
成都律师
同城律师:
高新区律师
都江堰市律师
郫都区律师
双流区律师
锦江区律师
温江区律师
新津区律师
邛崃市律师
金牛区律师
彭州市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
员工与公司签订的劳动合同正规版
5869人下载
保安公司签订劳动合同
5869人下载
技术劳动合同
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
王娟律师
近期帮助 202 人
儿子昨天下午被十几人打了已经报警第二天再去医院行吗
11分钟前
张明清律师
近期帮助 261 人
法院有权指定监护人吗?
14分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14950 人
结婚半年没有领结婚证,因为和婆婆吵架,婆婆要求退彩礼,我要退多少呀?彩礼是16.8w
32分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22813 人
离婚后农村自建房怎么划分
36分钟前
朱红星律师
近期帮助 814 人
一般妻子被丈夫拿菜刀砍了两刀,法医鉴定为轻微伤的时候,派出所会怎么处理
37分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5351 人
您好公司没有提前一个月通知搬迁应该怎么赔偿
38分钟前
郑伟律师
近期帮助 2352 人
女朋友的前男友送了她一个iPad当新年礼物
41分钟前
郑伟律师
近期帮助 2352 人
再婚在一起三年,女方要求离婚,这种情况男方该补偿女方,怎么处理合理?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询