我的手指在工作的时候压伤了，逢了5-6针

更新时间：2024-01-10 16:34:04

问题描述：

我的手指在工作的时候压伤了，逢了5-6针手中指背面剪掉了黄豆大小的一块肉，上个月发5800这个月发4300受伤休息了14-16天，之前问老板休息工资怎么说，老板说保险公司给，一天一百，如果这样的话，加上我上了十多天的班加一起正好4300，工厂没给休息那段时间的工资

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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提。不申请工伤认定，一切都是白搭。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付。在停工留薪期内（工伤治疗、康复期间），工资按原待遇发放。如果需要护理，由单位负责；住院期间伙食补助费按当地标准发放。
3、等伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后根据伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

2024-01-10 16:31:44

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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是解决问题的前提。如果单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内申请。
2、如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付。在停工留薪期内，工资按原待遇发放，需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按当地标准发放。
3、等伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，确定工伤等级，并按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

2024-01-10 16:32:12

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1. 劳动者在上班时手指受伤，如果工厂没有为其缴纳工伤保险的，则由工厂按照规定来赔偿劳动者的工伤治疗费、住院伙食补助费等费用。如果工厂为其缴纳了工伤保险的，则由工伤保险基金来支付相关的费用。
2. 法律依据：《工伤保险条例》第六十二条。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
3. 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
4. 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2024-01-10 16:34:04

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