工作时不小心割伤手指，缝了五针左右

更新时间：2023-11-21 10:56:04

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工作时不小心割伤手指，缝了五针左右

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法律分析：
工人作业时不小心割到手指，可以申请工伤认定之后，按《工伤保险条例》的规定进行赔偿。具体流程为：首先，依法申请工伤认定；其次，在伤情稳定后进行伤残鉴定，以鉴定结论确定的工伤等级结合个人情况享受工伤待遇；最后，工伤医疗期内工资待遇不变。最好面谈律师，以便更好地了解自己的权益和应对可能的法律程序。

在实际操作中，因工伤发生的费用可能包括：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9. 劳动能力鉴定费。

另外，用人单位还需支付以下费用：

1. 治疗工伤期间的工资福利；
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2023-11-21 10:53:41

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法律分析：属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：

1. 向劳动部门申请工伤认定。
2. 劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。
3. 根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。

如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2023-11-21 10:54:09

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法律分析：

1. 劳动者手指缝了十几针，肌腱断了一大半，如果被认定为工伤的，可以申请伤残鉴定。应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需在事故发生的一个月内申报，若公司不申请，工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。
2. 伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3. 若劳动者没有劳动合同及其他证明劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可先申请劳动仲裁确认劳动关系。确认后，再申请工伤认定。

注意事项：

* 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。期限一般不超过12个月，特殊情况可延长，但不超过12个月。
* 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。
* 停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
* 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由单位负责。

2023-11-21 10:56:04

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