现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿

更新时间:2024-01-11 07:06:09
问题描述:
我已经在公司工作了13个月,现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1901022 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照劳动法的有关规定,企业无辜辞退员工,是需要进行经济赔偿,赔偿的标准是工作一年赔偿一个月的工资,工作不到半年的,赔偿半个月的工资,你工作一年零两个多月,赔偿你一个半月的工资。
    2024-01-11 06:30:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1896399 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果是因为不符合公司的要求被开除的,工资正常计算,在解除劳动合同之日一次性支付给你。如果公司违法开除你,那除了工资之外,公司还应该支付经济赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2024-01-11 07:05:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1666891 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    单位提出解除劳动关系有多少补偿,分3种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;2、合法解除。符合法律依据:《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;3、无补偿合法解除的情况。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况,单位提出解除劳动关系的,不需要支付你补偿或赔偿。
    2024-01-11 07:06:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
单位提出解除劳动关系有多少补偿,分3种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;2、合法解除。符合法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位裁员应遵循的程序
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识 8753
现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
单位提出解除劳动关系有多少补偿,分3种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;2、合法解除。符合法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
单位提出解除劳动关系有多少补偿,分3种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;2、合法解除。符合法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们和公司签订的合同,被裁员可以要求赔付几个月的工资
这种情况通常出现与企业大面积裁员时,在企业和员工的协商过程中,员工希望在n或者2n的基础上,再加上一个月的工资,不仅如此,有时员工甚至会要求企业支付2n+S(几
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司解雇的问题一年工作8个月能得到多少赔偿?
法律分析:公司解聘员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了11年5个月,我应该得到多少补偿
协商一致的,那就赔偿11个半月的工资,没协商一致,就是双倍
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作9个月,公司解雇我应该得到什么补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
且合同双方同意解除的,劳动者可获得经济补偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:一、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;二、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以提前一个月口头辞职吗?
辞职需要提前一个月。辞职一般有三种情况: 1、是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资的,职工可以随时向用人单位提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬到60公里外,能得到补偿吗?
法律分析:可以。如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨克礼律师
近期帮助 1943 人
后续该如何处理呢?走法律程序周期长,而且三颗牙似乎也赔不了多少钱。
4分钟前
杨克礼律师
近期帮助 1943 人
我爸在当地一家医院交了600元钱,糖尿病,造成糖足,请问这样的事情我们该不该让医院赔偿,该怎么办
7分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51690 人
医院在没有我这个监护人同意的情况下,把我妈从精神病医院送到村委会,我可以起诉医院吗
11分钟前
张寿江律师
近期帮助 861 人
我从快手平台买的东西,拼多多给我发货了,而且价格差了
12分钟前
九转律所律师
近期帮助 27453 人
公司总经理可以在任职期间开自己的公司吗
17分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 97 人
老人生前办银行卡签字错误,银行卡里面存了钱,这种情况儿子可以继承老人银行卡的钱吗?
21分钟前
李翠英律师
近期帮助 82947 人
咨询一下我3月份被中介忽悠进厂,进厂前跟她签了一份20元每小时的合同,这两个合同按照哪个算?
24分钟前
李翠英律师
近期帮助 82947 人
我公司和员工漏签劳动合同上面都有相关入职信息工资这个员工告到劳动仲裁我公司可以打赢官司吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询