星期六，星期日，是否能记矿工。星期六，星期日是否法律规定休假日

更新时间：2024-01-11 09:54:06

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你好，休息休假管理制度如下：

1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）。
2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2024-01-11 09:51:55

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休息休假管理制度如下：

1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬，且该报酬不低于工资的百分之二百。对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬，且该报酬不低于工资的百分之三百。
2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天。此外，根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》，还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2024-01-11 09:52:23

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法律分析：星期六星期天是法定休息日，但是不是法定节假日。在休息日加班，用人单位需要支付二倍加班工资。这意味着，尽管星期六和星期天不是正式的法定节假日，但员工在这些日子加班时，仍应享受与法定节假日加班相同的工资待遇。

2024-01-11 09:54:06

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