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工作上六休一，上了26天班算不算一个月
更新时间：2024-01-11 16:52:04
问题描述：
工作上六休一，上了26天班算不算一个月
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法律分析：用人单位实行26天制是违法的。劳动者在周六上班，是应当算加班的，用人单位应当支付其2倍工资。如果用人单位拒绝支付其2倍工资，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其2倍工资。
2024-01-11 16:49:59
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最少是21天。
比如
按照国家规定每周上5天班，所以一周的工作日就是5天，正常情况下的15个工作日就是3周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，总之只有国家规定需要上班的日子才可以当作工作日来算的。
2024-01-11 16:50:20
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法律分析：是21天（含公休日6天）。每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日。可以理解为：连续时间累计中剔除休息日后达到15天。
综上所述，按照每周5个工作日计算，三周的工作日数为15天。
2024-01-11 16:52:04
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