进厂9天不想做了能拿到工资吗。要钱就算了

更新时间：2024-01-11 17:34:04

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-01-11 17:31:55

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1. 法律没有明确规定辞职或被辞退后必须等待多少天才能不支付工资。
2. 在试用期内，即使未签订劳动合同，只要存在事实的劳动关系，劳动者付出了劳动并产生了价值，用人单位都应支付工资。
3. 一般正规公司在解除劳动关系时，无论工作时长，都会结清工资。
4. 若用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动局监察大队投诉，由其责令用人单位支付拖欠工资。若协调无果，劳动者可申请劳动仲裁。

2024-01-11 17:32:07

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法律分析：

1. 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱。试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。
2. 一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。

建议：劳动者在遇到用人单位拖欠工资的情况时，应及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，劳动者也应保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时提供证明。

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在一个厂做了几年，说不干就干了还能拿到工资吗？

您好。只要有提供劳动，对应时间内的工资就应该支付。

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做了二十多天理发店的学徒不想做，走了能拿到工资吗？

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在电子厂干了9天能得工资吗？

你好根据你的描述有相应的工资的如果对方不给可以申请劳动仲裁

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进厂几天，然后不想做了，能拿到工资吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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