没签劳动合同没发工资怎么办

更新时间：2024-01-12 01:38:04

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没签劳动合同没发工资怎么办

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一、不发工资没签合同怎么办

1、处理如下：与本公司老板协商解决，协商不成的，到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉。如果对仲裁结果不满意可以依法向人民法院提起诉讼。

二、疫情不发工资如何办

1、首先劳动者应先固定证据，收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据，如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等；
2、向劳动局和劳动监察大队投诉解决；
3、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁；
4、根据相关规定，用人单位存在以下情形之一，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（3）安排加班不支付加班费的；
（4）解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的。

2024-01-12 01:35:48

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在用人单位未签订劳动合同且拒绝支付工资的情况下，劳动者可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 首先，通过劳动争议仲裁委员会进行仲裁，以确定劳动关系的存在。
2. 随后，劳动者可以通过以下途径来讨要工资：
a. 向调解组织申请调解；
b. 向劳动行政部门进行投诉；
c. 向人民法院申请支付令；
d. 其他可行途径。

对于劳动争议的处理流程如下：

1. 若当事人不愿协商或协商不成，或者达成和解协议后未履行，可以向调解组织申请调解。
2. 若不愿调解、调解不成，或者达成调解协议后未履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决结果不服的，除法律规定另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-12 01:36:10

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1. 没签劳动合同不给工资，可以先协商支付工资并且补签劳动合同；协商不成的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，然后通过仲裁讨薪；也可以通过向劳动行政部门举报、向人民法院请求支付令等方法维权。
2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-12 01:38:04

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