工伤九级三个一次性赔偿标准？

更新时间：2024-01-12 05:26:04

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九级工伤赔偿标准如下：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资；
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-12 05:23:51

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工伤9级赔偿标准为：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-12 05:24:07

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九级工伤赔偿标准包括：

1. 一次性伤残补助金为本人工资的9个月。
2. 一次性工伤医疗补助金为七个月的本人工资。
3. 一次性伤残就业补助金为十五个月的本人工资。
4. 其他费用根据实际确定。

注意，当劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，用人单位需以解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于九级伤残职工，在劳动、聘用合同终止或依法与用人单位解除劳动关系时，除享受基本养老保险待遇或死亡情形外，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金，以终结工伤保险关系。

2024-01-12 05:26:04

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