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公司员工工伤30天以上未申请工伤鉴定,怎样补救?
更新时间:2024-01-12 06:48:08
问题描述:
公司员工工伤30天以上未申请工伤鉴定,现在33天,怎样补救?
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### 工伤认定申请流程
1. **用人单位申请**:自受伤之日起30天内,用人单位应向劳动局提出工伤认定申请。
2. **个人申请**:如用人单位未在30天内提出,伤者或家属可在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的将不再受理。
### 工伤认定申请材料
1. **工伤认定申请表**(原件)
2. **
劳动关系
证明材料**:包括用人单位与劳动者存在的事实劳动关系证明。
3. **受伤人身份证**
4. **用人单位登记注册资料**:营业执照或组织机构代码证。
5. **医疗诊断证明**:包括职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
6. **初诊病历资料**
### 工伤认定流程
1. **提交材料**:人力
资源
和
社会保障
局在收到以上资料后,会给出提交的材料清单(一式两份)。
2. **受理决定**:人社局收到工伤认定申请后,会给出工伤认定申请受理决定书(一式两份)。
3. **工伤认定**:经劳动局认定为工伤的,人社局会出具工伤认定决定书(一式四份)。
### 法律依据及声明
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2024-01-12 06:34:59
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**工伤认定申请流程**
1. **用人单位申请**:自受伤之日起30天内,用人单位应向劳动局提出工伤认定申请。
2. **个人申请**:若用人单位未在30天内提出,伤者或家属可在一年内向劳动局提出工伤认定申请。超过一年的,将不再受理。
**申请材料**:
1. 工伤认定申请表(原件)
2. 用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料
3. 受伤人身份证
4. 用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)
5. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)
6. 初诊病历资料
**申请流程**:
1. 提交材料:将上述材料提交给人力资源和社会保障局。
2. 领取清单:人社局会给出提交的材料清单(一式两份)。
3. 受理决定:人社局收到工伤认定申请后,会给出工伤认定申请受理决定书(一式两份)。
4. 工伤认定:经劳动局认定为工伤后,人社局会出具工伤认定决定书(一式四份)。
2024-01-12 06:47:52
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工伤鉴定应优先由单位申报。若单位未在工伤后30天内申请,个人可在1年内提出申请。申请时需向社保或单位获取《工伤认定申请表》并填写,单位需签字盖章。同时,需携带
工伤事故
报告、劳动
合同
复印件、个人身份证及医保卡复印件,以及就诊时医院开具的临时疾病证明书。之后,向统筹地区劳动保障行政部门提交上述材料以进行工伤认定。若申请人提供的材料不完整,社会保险行政部门将一次性书面告知需补正的全部材料。在申请人按照要求补正材料后,社会保险行政部门将受理申请。
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