12333投诉电话流程是怎样的

更新时间：2024-01-12 08:52:04

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如果遇到公司拖欠工资，不发工资、克扣工资，劳动者可以通过以下步骤处理：

1. 首先拨打12333进行投诉。
2. 语音提示会提供不同的服务选项，包括政策咨询、账户查询、就业信息、投诉举报等。
3. 劳动者需要选择“投诉举报”选项，然后根据语音提示进行操作，可以选择发送传真或者请求人工服务。
4. 如果需要留言，可以输入相应的市区的区号进行留言，留言结束后请按特定按键。

请注意，以上内容是基于对原文的理解与总结，并非法律建议。在实际情况中，劳动者应根据具体情况选择合适的维权方式，并考虑咨询专业律师或劳动部门以获取更准确的指导。

2024-01-12 08:50:20

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投诉政务服务热线的功能包括：对政府部门及工作人员职责、办事程序，行政审批、行政受理、招商引资等政策规定方面的咨询，以及对政府部门及其工作人员的批评意见、投诉等。若对政务人员工作存在疑问或不满，可通过电话投诉，相关部门将在三到五个工作日内处理并给出书面答复。投诉需基于客观真实的情况和依据。

对于拖欠工资的问题，可以拨打12345咨询当地劳动行政部门联系方式，并向其举报。劳动行政部门将责令用人单位限期支付拖欠的工资。若用人单位逾期不支付，将按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者的工资。

2024-01-12 08:50:26

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法律分析：如果遇到公司拖欠工资，不发工资、克扣工资，劳动者可以通过首先拨打12333进行投诉。该服务热线设有以下选项：

1、政策咨询：包括热点播放和人工服务。
2、账户查询：包括医疗保险、养老保险和失业保险的查询。
3、就业信息：提供收取传真和人工服务。
4、投诉举报：支持发送传真和人工服务。
5、录音留言：输入市区号后留言，留言结束请按#号键，也可选择人工服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形时，劳动行政部门将责令限期支付，并可能加付赔偿金。

2024-01-12 08:52:04

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