停工留薪未满到原单位上班，影响工伤鉴定

更新时间：2024-01-12 08:54:10

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停工留薪未满到原单位上班，影响工伤鉴定

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**工伤职工停工留薪期满或伤情稳定，可申请劳动能力鉴定**

工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态时，可由用人单位、工伤职工或其直系亲属向参保地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)检查表》，并提交以下材料：

1. 认定工伤决定书的复印件1份；
2. 被鉴定人的身份证复印件1份、一寸免冠照片2张；
3. 被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告、光片等诊疗资料的复印件；
4. 若申请再次鉴定(确认)，需提供初次鉴定结论通知书的复印件；
5. 工亡职工供养亲属进行劳动能力鉴定(确认)，还需提供被鉴定人与工伤职工之间亲属关系的有效证明；
6. 法规、政策规定或劳动能力鉴定经办机构要求的其他资料。

提交上述资料复印件时，应将原件一并送至劳动能力鉴定经办机构进行核对。

2024-01-12 08:32:33

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1. 工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向参保地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)检查表》，并提交以下列材料：
(一)认定工伤决定书的复印件1份；
(二)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸免冠照片2张；
(三)被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告、光片等诊疗资料的复印件；
(四)申请再次鉴定(确认)的，需提供初次鉴定结论通知书的复印件；
(五)工亡职工供养亲属进行劳动能力鉴定(确认)，还需提供被鉴定人与工伤职工之间亲属关系的有效证明；
(六)法规、政策规定或劳动能力鉴定经办机构要求提供的其他资料。
3. 提供上述资料的复印件时，应将原件一并送劳动能力鉴定经办机构核对。

2024-01-12 08:54:00

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**认定为工伤后，劳动者在治疗伤情相对稳定或停工留薪期满后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请**。鉴定结果出来后，根据伤残等级，劳动者可以依法享受相应的工伤保险待遇。

**提出劳动能力鉴定申请时，需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料**：

1. 有效的诊断证明，以及按照医疗机构病历管理相关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料；
2. 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。

2024-01-12 08:54:10

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