在保安公司工作，公司向我索要500元的保安证费合理吗？

更新时间：2024-01-12 09:38:08

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保安公司承担特定的保护范围的保安工作有两种模式，一个是按着保护范围的保护内容，不核定人数，只承担保护内容，按着工作内容收费；第二种是派遣固定人数的保安，由受保护单位支配和管理，保安公司按人头收费，就是劳务派遣。第一种情况不用办理劳务派遣资质，只办理保安资质；第二种要办理劳务派遣资质才能经营。

2024-01-12 09:27:45

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法律分析：

1. 保安的工资由保安公司支付，但保安服务的公司会按月给保安公司结算保安费。雇佣保安的公司可以另外根据情况支付本公司保安的伙食和一些其他的补助。保安的三险一金还是由保安公司支付。
2. 劳务派遣单位是用人单位，应当履行对劳动者的义务。与被派遣劳动者订立的劳动合同应载明用工单位及派遣期限、工作岗位等情况，并应订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。在无工作期间，应按最低工资标准支付报酬。
3. 劳务派遣单位应与用工单位订立劳务派遣协议，明确派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式及违反协议的责任。用工单位应根据实际需要确定派遣期限，不得分割连续用工期限订立短期协议。
4. 劳务派遣单位应将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位支付的劳动报酬，也不得向被派遣劳动者收取费用。

2024-01-12 09:38:00

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您好，是因为什么原因被罚款的？

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