我在一家运输物流公司开车一年，没有签订劳动合同，没有卖社会保险，有权要求公司老板赔偿吗？

更新时间：2024-01-12 11:50:44

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我在一家运输物流公司开车一年，请了两个半天假，公司老板解雇了我，没有签订劳动合同，没有卖社会保险，有权要求公司老板赔偿吗？

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劳动者可以主张的赔偿有：

1. 用人单位违法解除劳动合同的，要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。
2. 用人单位逾期未依法签订劳动合同的，应当支付不超过十一个月的每月双倍工资。

以上内容即为劳动者在特定情况下可以主张的赔偿项目。

2024-01-12 11:19:17

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劳动者可以主张的赔偿包括：

1. 解除劳动合同属于特定情形时，用人单位应支付经济补偿。
2. 违法解除劳动合同的，用人单位应按经济补偿标准支付双倍赔偿金。
3. 用人单位未依法签订劳动合同的，应支付双倍工资。

这些特定情形包括但不限于：

1. 劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。
2. 用人单位依据《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
3. 用人单位依据《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的。
4. 用人单位依据《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
5. 除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依据《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
6. 依据《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

2024-01-12 11:50:17

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如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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