首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
二月十二月工资发算是否违法?
更新时间:2024-01-12 15:42:08
问题描述:
二月十二月工资发算是否违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1225588
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:根据《
工资支付暂行规定
》第七条规定,工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-01-12 15:01:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1114064
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:当然可以去举报,但不发工资即使不举报自己也是违法的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-01-12 15:41:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1588708
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,你可以向
劳动监察
大队投诉解决
2024-01-12 15:42:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
双倍工资
工资福利
15156
二月份发工资是否违法?
你好,如公司迟迟拖欠工资不发的可向当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双倍工资因仲裁时效打了折
劳动动态
32864
十月份工资已离职财务说十二月中旬才发合法吗
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得无故拖欠。如用人单位未及时支付工资,你可以通过以下途径进行维权: 到当地劳动局劳动监察投诉。 到当地劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司十二月份只给我发了三十天工资,是否合法?
国家规定用人单位不能超过一个工资支付周期来发工资。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三月份被辞退,二月份发工资是否合理?
您好,协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十月的工资十二月才发放是否违法
几个月不发工资违法。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不得超过一个月。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十月份的工资12月发放算违法吗
你好,具体需了解合同约定内容,若有未尽事宜,可以来电详询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
十一月广州封城一个月,十二月上班几天了都不见发十月份的工资,这样合法吗?
不合法,可以据此投诉,主张支付。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1115
十月份的工资十二月份发违法吗
可以投诉或者仲裁处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了两天约定的120元,做完不给,我们让他周结他不给钱
签完协议没给钱首先可以和对方当事人协商要求其及时履行他的义务,如果对方仍然拒不支付合同款的,那么可以向法院起诉要求对方支付合同约定的相关款项。法律依据:《民事诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
在深圳实习基本工资1800是违法的吗其他人在同一家公司实习工资2200
实习期没有工资违法,只要劳动者提供了劳动都应当获得与实际用工相符合的工资,工资可以参照《劳动合同法》中,对试用期的工资的规定,工资不得低于本单位相同岗位最低档工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
540
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
襄阳律师
同城律师:
保康县律师
谷城县律师
老河口市律师
南漳县律师
宜城市律师
枣阳市律师
襄城区律师
樊城区律师
襄州区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
张全明律师
近期帮助 501 人
我女我女朋友花了我的钱,但是她有老公可以叫他要回我的钱吗
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 35151 人
老板拖欠工资不给结
30秒前
刘鹏律师
近期帮助 3294 人
我在地铁被人偷拍了并发抖音
52秒前
阮兴军律师
近期帮助 10755 人
被金融诈骗,又找我QQ支付了3万多
1分钟前
陈杰律师
近期帮助 6511 人
银行卡入账d资1900被冻结
1分钟前
张全明律师
近期帮助 501 人
然后想做一下兼职,他就有一个小说推文的兼职介绍给我,请问这种要怎么办?可以把钱要回来吗?
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10755 人
我老婆名下贷款,当时我也签字,现在快逾期,如果还不上,会影响冻结我老公名下银行卡和公司帐户进出帐吗?
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10755 人
网上被陌生人骂了骂的很难听长骂了两分半有视频
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询