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单位不交社会保险,去劳动仲裁怎么赔偿?
更新时间:2024-01-12 15:48:13
问题描述:
有劳动
合同
,单位不交社会保险,工作十年,去
劳动仲裁
怎么赔偿?
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公司不交社保劳动
仲裁
的赔偿标准,具体如下:1、单位不交社保,如果给劳动者造成损失的,需要按其实际损失进行赔偿;2、如果劳动者因此而与单位解约的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要向其支付一个月工资的经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-01-12 15:09:29
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不交保险劳动仲裁可以申请补偿。员工在公司工作的时候,公司应该给劳动者缴纳社保,如果员工辞职之后是可以申请仲裁要求支付补偿金的,但是一定要在一年之内。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决
劳动纠纷
。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2024-01-12 15:47:47
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法律分析:单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。社会保险可以补交的,员工向人社局的
劳动监察
或社会保险处投诉要要求行政追缴社会保险险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。依据《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第一条的规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
2024-01-12 15:48:13
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