中介公司少发工资怎么办？

更新时间：2024-01-13 02:06:54

问题描述：

中介公司少发工资怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助578358 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司少发工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。根据相关规定，用人单位应及时足额支付工资，不得克扣或无故拖欠。如用人单位未在用工时订立书面劳动合同，劳动报酬不明确的，应按照集体合同规定的标准执行。此外，用人单位若存在未按时足额支付工资、低于最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等行为，将被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能面临按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的处罚。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。同时，该法第四十四条还规定了用人单位在安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作时，应支付高于正常工作时间工资的工资报酬。

2024-01-13 01:41:30

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助567604 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

中介不发工资处理如下：

1. 当事人可以到劳动行政部门举报，或者向调解组织申请调解，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行。
2. 如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

拖欠工资怎么赔偿：

1. 支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；
2. 支付劳动者应得的工资以及经济补偿金；
3. 支付1-5倍的赔偿金。

2024-01-13 02:06:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助741318 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

### 中介公司不发工资怎么办

1. 和公司负责人协商解决。
2. 到劳动监察大队投诉。
3. 申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。

**注意事项**：劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。

### 提交仲裁申请所需材料

1. **《仲裁申请书》**：一式三份，其中两份提交仲裁委，一份留存。申请人需如实准确填写。
2. **身份证明**：
- 劳动者：提交本人身份证明的原件及复印件。
- 用人单位：提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
3. **劳动关系证明**：能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件。
4. **被诉人身份证明材料**：根据仲裁委要求提交，如被申请人是用人单位的，需提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，需提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

2024-01-13 02:06:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。