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工伤恢复后公司不安排工作怎么办?
更新时间:2024-01-13 05:48:07
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工伤恢复后公司不安排工作怎么办?工伤恢复后公司不安排工作怎么办?
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1. 工伤后,企业不协商处理的,可以调解处理,也可以仲裁或者诉讼。
2. 劳动者可以向企业的
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3. 也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由
劳动仲裁
委员会作出裁决。
4. 劳动者对裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。
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1. 工伤后,企业不协商处理的,可以调解处理,也可以仲裁或者诉讼。
2. 劳动者可以向企业的劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动仲裁委员会作出裁决。
4. 劳动者对裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。
劳动者与用人单位之间因劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止,以及工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生争议时,均可依据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》进行仲裁。此外,该法律还涵盖除名、辞退、辞职、离职等引发的争议,以及其他由法律法规规定的劳动争议情形。
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