工人受伤，我们应该承担多少责任？

更新时间：2024-01-13 06:46:06

问题描述：

我是小承包商。工人受伤，我们应该承担多少责任？

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我认为工人受伤，老板和承包人都有一定的连带责任。这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商，看按责任的大小来做出经济上的赔偿。也可以凭着相关的证据，申请劳动仲裁和去法院起诉。

2024-01-13 06:12:11

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法律分析：

1. 工人因工作原因受到伤害可以认定为工伤，工伤认定不追究劳动者责任，即使劳动者存在过错也可认定（酗酒吸毒、自杀故意犯罪除外），由用人单位和工伤保险基金赔付。
2. 工伤认定包括：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
3. 视同工伤情形：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。其中，第（一）项、第（二）项情形按照条例规定享受工伤保险待遇；第（三）项情形享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-01-13 06:45:49

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需要负全部责任。一般情况而言，为他人无偿提供劳务的帮工人在帮工中造成他人损害的，应当由被帮工人承担责任。被帮工人拒绝帮工的，帮工人坚持帮工，造成他人损害，帮工人自己承担责任。帮工人造成他人损害存在故意或者重大过失的，承担连带责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2024-01-13 06:46:06

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