不到一年，押金不退怎么办？

更新时间：2024-01-13 09:18:11

问题描述：

我在学校食堂包了窗户，现在不想做，不到一年，押金不退怎么办？

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一、押金不退可以报警吗

1、押金不退可以报警。警察可以进行调解，如果调解无效只能通过起诉解决。如果租房合同已终止或解除，也不存在拖欠租金等相关费用与物品损坏的情形，房东仍然不予退还押金，与房东协商还不能解决，建议请所在地的居委会或派出所协调解决，或者向人民法院起诉。

二、交押金应注意的问题

交押金应注意的问题如下：

1、押金数额是否要限制；
2、押金利息的归属，押金交与债权人，其所有权就从债务人或第三人处移转于债权人；
3、押金返还请求权何时发生，当合同关系终止，且无合同债务不履行情形的，出押人得请求退还押金；
4、债权让与是否影响押金返还请求权。

2024-01-13 08:46:10

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法律分析：一般来说，押金不会退还。建议你小心谨慎。押金是为了保证一方的行为不会对另一方造成损害而存放的费用。如果造成损害，可以用此费用进行赔偿。

法律依据：依法成立的合同受法律保护，且仅对当事人具有法律约束力，除非法律另有规定。此外，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。

2024-01-13 09:17:56

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1. 如果是劳动合同关系，直接让用人单位退还押金，不退还的向劳动保障监察机关投诉或申请劳动仲裁。
2. 用人单位收取劳动者的押金是违法行为。
3. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
4. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
5. 用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
6. 用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
7. 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

2024-01-13 09:18:11

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