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一个月补卡超过三次算旷工怎么办？上班未打卡，下班打卡了，一次扣500
更新时间：2024-01-13 15:58:03
问题描述：
一个月补卡超过三次算旷工怎么办？上班未打卡，下班打卡了，一次扣500
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2024-01-13 15:55:53
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漏打卡是可以理解的，但需要及时到人事部领取补签单，经上级审核后交还人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证。行政人事部应成立督查小组，巡查员工是否按时到岗，如发现异常，及时记录并沟通。
公司规定上下班必须打卡，未按时打卡每次扣罚金20-100元。忘记打卡等同于没打卡，可书面解释并由上级领导签字处理，无法解释则按没打卡处理。每月有规定数量的赦免权，超出部分按迟到或旷工计，每月忘记打卡不得超过三次，超出部分扣除当天工资。当天忘记打卡需当天写明原因交会计，如当天无法说明情况，最迟应在24小时内提交并附上证明人签字。因工作粗心忘记打卡的员工，只要能说明情况并有证明人，即可算作正常打卡。
旷工是违反劳动纪律的行为，严重者可被用人单位除名。用人单位根据劳动纪律和规章制度对员工进行处分和罚款是正常现象。企业对旷工的处罚是法规赋予的自主权。
2024-01-13 15:58:03
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