未满十八岁可以做服务员吗?

更新时间：2024-01-13 18:32:04

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1. 年满17岁的就不算童工，属于未成年工。
2. 文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
3. 营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
4. 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
5. 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2024-01-13 18:30:13

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劳动者没满18可以签订劳动合同，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收未满十八周岁的未成年人，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

2024-01-13 18:30:28

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未满十八周岁的法律上一般属于限制行为能力人，其签订的合同通常需要法定代理人同意或追认，但存在两种例外情况：

1. 十六周岁以上的未成年人，如果其生活主要来源于自己的劳动收入，将被视为完全民事行为能力人。
2. 限制行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为，或与其年龄、智力相适应的民事行为，被认为是有效的法律行为。

2024-01-13 18:32:04

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