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老板有报复心对待工人怎么办
更新时间:2024-01-13 20:54:05
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老板有报复心对待工人怎么办
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劳动者人身权益受到侵犯时,可以采取以下措施:
1. 向当地的劳动行政部门举报;
2. 向工会投诉;
3. 若为女性职工,还可向当地的妇联组织反映;
4. 若情节严重,可向
公安
机关说明情况。
用人单位存在以下行为时,将依法受到行政处罚;若构成犯罪,将依法追究刑事责任;同时,若给劳动者造成损害,还需承担赔偿责任:
1. 使用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;
2. 违章指挥或强令冒险作业,危及劳动者人身安全;
3. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁劳动者;
4. 提供恶劣的劳动条件或严重污染环境,对劳动者身心健康造成严重损害。
2024-01-13 20:52:05
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用人单位侵害劳动者人身权益,应承担以下责任:劳动者可以单方面解除劳动
合同
并且要求用人单位支付经济补偿。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因合同无效情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2024-01-13 20:54:05
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