工地上放线员是管理人员还是农民工

更新时间：2024-01-14 02:50:28

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农民工与公司之间是否是劳动关系，要依据以下几个方面综合判断：
(一) 双方是否符合法律、法规规定的主体资格;
(二) 公司的劳动规章制度是否适用于农民工;
(三) 农民工提供的劳动是否是公司业务的组成部分。

一、公司招用农民工未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）双方是否符合法律、法规规定的主体资格；
（二）公司的劳动规章制度适用于农民工，农民工受公司的劳动管理，从事公司安排的有报酬的劳动；
（三）农民工提供的劳动是否是公司业务的组成部分。

2024-01-14 02:48:04

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是不是农民工就看他与企业签订的劳动合同是什么形式的了，如果他的身份证是农民，与用人单位所签订的合同是工人，那么他就是属于农民工的。

2024-01-14 02:48:08

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农民工与用人单位是具有劳动关系的。
确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系，即用人单位要对劳动者支付劳动报酬、进行管理、安排工作。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
1. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2. 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
3. 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2024-01-14 02:50:28

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